Директор регионального представительства

Обязанности: Работа с существующей клиентской базой. Поиск коммерческих партнеров для заключения договоров на поставку продукции, производимой организацией. Руководство коллективом – от 10 человек. Подбор персонала подразделения. Организации снабжения, поставок, транспортирования, складирования и хранения имущества, поставляемого организацией и для организации. Изучение и мониторинг рынка, систематическое проведение маркетинговых исследований в отношении конъюнктуры и сегментации рынка, ценовых колебаний, деятельности конкурентов, перспектив развития региональных инвестиционных проектов. Выполнение планов по продажам и поступлению денежных средств. Контроль за исполнением договорных обязательств, принятых на себя партнерами организации. Представление продукции, презентация ее на выставках, конференциях и других мероприятиях. Взаимодействие организации с контролирующими органами и организациями по месту нахождения подразделения. Организация работы, связанной со своевременным получением лицензий и разрешений, необходимых для деятельности организации. Требования: Навыки руководства коллективом от 10 человек. Обязательное знание и понимание технологий продаж, в целом структуры цикла продаж. Обязателен опыт работы на руководящей должности в сфере продаж (желательно в сфере строительных/отделочных материалов) не менее 3х лет. Коммуникабельность, представительный внешний вид, грамотная речь и деловая переписка. Внимательность, способность работы с большими объемами информации. Знание 1С, всех стандартных «офисных» программ. Условия: Официальное трудоустройство, социальный пакет. Своевременную конкурентную заработную плату. График 5/2, с 9 до 18. Командировки (1-2 раза в месяц).