Обязанности:
Кто мы: ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников Кого мы ищем: Руководителя направления по работе с корпоративными клиентами, который: Обеспечивает выполнение плана корпоративных продаж, депозитов, продуктов казначейства , расчетно-кассового обслуживания; Управляет портфелем закрепленных действующих клиентов, обеспечивает качество и прибыльность портфеля, а также долгосрочное сотрудничество с клиентами; Осуществляет своевременное предоставление вышестоящему руководству отчетности, необходимой документации и информации, в рамках выполняемого функционала, в соответствии с внутренними документами и распоряжениями Банка; Обеспечивает своевременное и качественное выполнение поручений непосредственного руководителя. Обеспечивает разработку и внедрение процедур с целью построения эффективной системы корпоративных продаж в филиале; Проводит встречи с корпоративными клиентами; Взаимодействует со всеми подразделениями Банка с целью согласования условий сделок. Что мы ждем от успешного кандидата: Знание продуктовой линейки корпоративного бизнеса, сегмента Средний/Крупный бизнес, работа с ВЭД; Активные продажи корпоративным клиентам фокус на транзакционный бизнес, работа в кредитовании преимущество; Знание корпоративной базы региона. Что мы предлагаем: Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля); Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например); ДМС (а также возможность его замены на фитнес); Льготные условия по кредитам и депозитам; BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения); Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие; Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн); Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing; Детские подарки к Новому Году.Похожие вакансии
Руководитель по работе с крупными корпоративными клиентами
Договорная
Екатеринбург
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)