Обязанности:
Уважаемые соискатели! Мы НЕ рассматриваем сотрудника на удаленный/частичный формат работы. Работа только в офисе компании г. Екатеринбург! Если вы не планируете переезжать в г.Екатеринбург на постоянную основу - наша компания Вам не подойдет. Спасибо! ООО "СПО" - компания, специализирующаяся на оптовой продаже электро-бензоинструмента, садовой техники, насосного оборудования, компрессоров, теплового оборудования, расходных материалов и оборудования для фермеров. У нас собственная торговая марка, контракты с крупнейшими заводами России. Собственный склад, своя логистика, сервисный центр и претензионный отдел. Мы в поиске Коммерческого директора для управления финансово-хозяйственной деятельностью компании и регулярного операционного менеджмента. Чем предстоит заниматься: Организация экономически обоснованной операционной деятельности компании; Реализация стратегии развития компании и обеспечения целевых показателей эффективности (выручка, прибыль, рентабельность); Коммерческое управление и развитие продаж в закрепленном регионе; Оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов и KPI; Формирование и развитие эффективной команды, вовлечение и мотивация, координация коммуникацией между подразделениями; Контроль метрик операционной деятельности компании и выполнения плановых показателей; Регулярная отчётность перед учредителем. Какого профессионала видим в команде: Опытного управленца от 3-х лет в должности Коммерческий/Исполнительный/Операционный директор в компаниях малого и среднего бизнеса; Опыт работы в традиционном опте, дистрибуции; Опыт управления от 5-7 сотрудников в прямом подчинении (ТОП-менеджмент), от 40 сотрудников в косвенном (общий штат компании); Нестандартное стратегическое мышление, способность быстро и эффективно достигать цели бизнеса; Высокий уровень самодисциплины, ответственность и продуктивность, умение принимать решения и нести за них ответственность; У Вас есть успешные кейсы по развитию компании. Условия и бонусы работы: Заработная плата оклад + % с продаж обсуждается индивидуально на личной встрече; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные – суббота, воскресенье, праздники по законодательству); Адаптация сотрудника, обучение, наставничество и поддержка собственника компании; Удобная CRM-система, которая позволяет эффективно организовать свой рабочий день, отслеживать клиентов и сделки, собирать аналитику; Развитие личности, профессиональных компетенций, повышение стоимости на рынке труда.