В крупнейшую девелоперскую компанию требуется Менеджер по поиску и подбору персонала. Обязанности: Активный поиск кандидатов через различные каналы (профессиональные социальные сети, специализированные сайты, рекомендации); Использование различных методов подбора (хедхантинг, прямые обращения, работа с резюме); Организация и проведение собеседований с кандидатами, выявление их мотивации и соответствия корпоративной культуре компании; Выстраивать коммуникацию со внутренними заказчиками; Подготовка и оформление предложений о трудоустройстве для успешных кандидатов; Поддержка контакта с кандидатами на всех этапах подбора, информирование о ходе процесса; Проведение встреч и мероприятий для адаптации новых сотрудников. Требования: Высшее образование Опыт работы в рекрутменте от 3 лет; Умение проводить оценку профессиональных компетенций и личностных характеристик кандидатов; Навыки ведения переговоров и умение находить общий язык с людьми. Условия: Оформление по ТК РФ; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет; ДМС со стоматологией; Компенсация спорта; Оплата обучения.
Похожие вакансии