Обязанности:
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт. Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 69 производственных площадок, 20 Учебных центров и 10 Научных центров. В связи с активным развитием направления «Битумные материалы и гранулы» мы открываем вакансию Менеджер по развитию продуктов направления ПГС по региону Урал. Предстоящие задачи: Постоянный мониторинг рынка - анализ действий конкурентов, условий работы, планируемых изменений, ценовых предложений, акций, спец.программ, оценка конкурентоспособности компании ТЕХНОНИКОЛЬ (на локальном региональном рынке) в рамках утвержденных форм и методик отчетности Предложения по развитию продаж в сегментах и каналах, в разрезе цены, ассортимент, клиентов Поддержание и развитие вверенной клиентской базы Повышение лояльности клиентов (постоянные коммуникации, участие в разрешении проблемных зон, работа с претензиями и рекламациями в рамках зоны ответственности, формирование положительного имиджа корпорации) Взаимодействие с ОЦО КП, DIY, сервисными службами Корпоративного Центра, структурами других СБЕ. Участие в разработке ценообразования на вверенной территории и вверенных сегментах Формирование условий работы (предоставление скидок, специальных условий) в рамках утвержденных в компании бизнес-процессов Участие в переговорах, тендерах совместно с клиентами Участие в разработке и реализации маркетинговых и торговых программ Компании Формирование предложений по изменению ценообразования, ассортимента, в каналах и сегментах потребления Прямые коммуникации с крупнейшими пром. предприятиями в регионе, административными структурами в гос секторе с соблюдением регламентов компании. Наши ожидания: Высшее техническое образование, предпочтительно архитектурно-строительное (ПГС) Опыт работы в продажах, в продвижении продуктов или решений в строительном секторе Умение пользоваться нормативной базой по новому строительству и ремонтам: ГОСТы, СНИПы, СП Навыки ведения сложных переговоров Согласование и переговоры с ЛПР Навыки проведения презентаций Умение читать проектную документацию Что мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Доход состоит из оклада + годового бонуса (регулярная индексация) График работы 5/2, с 9.00-18.00, ДМС и страхование жизни Компенсация питания – корпоративная столовая Корпоративная мобильная связь Возможность обучения и профессионального развития Компенсация аренды стоимости жилья для иногородних Бонусы от компаний-партнеров (скидки на курсы, авиабилеты, гостиницы, фитнес)Похожие вакансии