Руководитель службы управления транспортом г. Екатеринбург

Обязанности: Организация, координация и контроль деятельности по вопросам транспортного обеспечения Макрорегиона, оптимизации логистических схем доставки почтовых отправлений, автоматизации логистических процессов для обеспечения высокоэффективной работы транспорта в Макрорегионе, и достижения поставленных целей и задач. Определение потребности в собственном и привлеченном автотранспорте обособленных подразделений Макрорегиона. Контроль эффективности использования транспортных средств. Внесение предложений по повышению эффективности использования, своевременному техническому обслуживанию, ремонту, а также передислокации транспортных средств между ОСП Макрорегиона; Утверждение и корректировка действующих плановых и внеплановых маршрутов транспортных средств, расписания движения автомобильного, железнодорожного и авиационного транспорта; Проверка деятельности ОСП Макрорегиона по вопросам эксплуатации, технического обслуживания и ремонта транспортных средств; Подготовка фактической поквартальной и годовой бюджетной отчетности по закрепленным статьям эксплуатации и ремонта транспортных средств, привлечения наемного транспорта; Управление издержками на собственный и привлеченный автотранспорт; Организация работы по заключению договоров с поставщиками услуг; Участие в разработке и утверждении инструкций, руководств, положений, регламентов и иных документов, определяющих единые нормы и требования по эксплуатации собственных транспортных средств, привлечения наемного транспорта, доставки почтовых отправлений. Требования: Высшее образование (логистика, экономика); Стаж работы по специальности и на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет; Знание организации производства, труда и управления в области транспортной логистики; Знание порядка постановки задач и методов контроля их исполнения, возможности использования современных информационных технологий в области развития логистики, методы стандартизации и автоматизации логистических процессов; Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, бюджетирования (планирования) и методов финансово-экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Условия: Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии; Официальное оформление с первого дня работы; 40-часовая пятидневная рабочая неделя; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Оплачиваемый отпуск 28 дней, оплату больничных и страховки; Быстрый карьерный рост. Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей; Обучение и поддержку от наставника в первые месяцы работы Приводите друзей и получайте вознаграждение 10.000,00 руб. Материальная помощь по коллективному договору. Станьте частью большой команды Почты России! Почта России. Объединяем людей