Старший менеджер по подбору и адаптации офисного персонала

Обязанности: Осуществление полного цикла подбора офисного персонала на вакансии Уральского округа от снятия заявки до сопровождения трудоустройства кандидата; Организация и проведение очных и онлайн собеседований, использование различных методов оценки кандидата на соответствие профилю вакансии и необходимым компетенциям; Выстраивание эффективного взаимодействия с бизнес-заказчиками, координация процесса согласования со всеми участниками, информирование об этапах подбора и возникающих сложностях; Аналитика воронки подбора, выбор наиболее оптимальных источников, поиск новых каналов привлечения кандидатов; Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат; Контроль прохождения адаптации новыми сотрудниками, помощь заказчикам в организации процессов адаптации; В подчинении менеджер по подбору. Требования: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; Знание инструментов оценки кандидатов, выявления необходимых компетенций для должности; Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом; Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, высокая степень самостоятельности в работе, грамотная устная и письменная речь; Навыки уверенного пользователя ПК, MS Office. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, все гарантии ТК РФ; Офисный формат работы по графику 5/2; ДМС после испытательного срока, включая стоматологию; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; Компенсация мобильной связи; Онлайн-консультации экспертов: психолога, юриста, финансового советника, ЗОЖ-советника и даже ветеринара; Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; кэш-бек сотрудникам 10% по карте лояльности Магнит.