Обязанности:
Nexign — IT-компания, разрабатывающая системы поддержки бизнеса и платформы IoT. C помощью нашего ПО операторы связи обслуживают около 200 млн абонентов в 17 странах. Мы успешно реализовали более 120 проектов по всему миру и продолжаем развиваться! Сейчас мы находимся в поиске аналитика-конфигуратора в нашу дружную команду, которая занимается развитием биллинговых систем для крупных телеком-операторов России. ВАМ ПРЕДСТОИТ: реализовывать и тестировать продукты и услуги компании; технически сопровождать продукты, устранять баги и аварийные ситуации; работать с объемными данными, используя язык PL/SQL; участвовать в настройке и тестировании новой функциональности; работать с технической документацией. МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ: хотите расти и развиваться в сфере IT/Телекоме; умеете писать и оптимизировать запросы на SQL Oracle; готовы обучаться новому, быстро погружаться в разные предметные области; открыты и доброжелательны. КЛАССНО, ЕСЛИ ВЫ: обладаете опытом работы с unix-системами. РАБОТАТЬ В Nexign – ЭТО ЗНАЧИТ: иметь возможность работать в гибридном формате из Екатеринбурга или Самары; приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg; управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто задержался в офисе допоздна; постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy; совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании; заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт; беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки; пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.