Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт. Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это более 60 производственных площадок, 20 Учебных центров и 10 Научных центров. В подразделении Коттеджное и малоэтажное строительство (СБЕ КМС), Дирекция продаж "Дерево", мы открываем вакансию Региональный торговый представитель по региону Урал Обязанности: Развитие продаж материалов деревообработки в регионе (коммуникации и развитие клиентов сегмента Торговые компании, а также Подрядчики, Застройщики) Занятие доминирующих рыночных позиций по продуктам направления «Дерево» в регионе ответственности Выстраивание устойчивых каналов сбыта Поддержание и развитие вверенной клиентской базы Повышение лояльности клиентов (постоянные коммуникации, обучения, составление маркетинговых дорожных карт, участие в разрешении проблемных зон, работа с претензиями и рекламациями в разных зонах ответственности, формирование положительного имиджа корпорации) Участие в переговорах, тендерах совместно с клиентами Участие в разработке и реализации маркетинговых и торговых программ компании Прямые коммуникации с крупнейшими потребителями в регионе Плотные коммуникации с общими центрами обслуживания в компании, а также между торговыми структурами различных бизнес-направлений корпорации Требования: Успешный опыт управления продажами; навыки ведения переговоров на разных уровнях; Опыт продаж пиломатериалов и погонажных изделий; Знание стандартных офисных программ на уровне пользователя; Готовность к командировкам; Активная жизненная позиция, мобильность, ориентация на результат; Стремление к развитию и профессиональному росту; Высокие коммуникативные и организаторские навыки; Самостоятельность (умение работать без постоянного контроля), умение принимать решения и брать на себя ответственность;) Условия: Работа в крупной, быстро развивающейся Российской компании; Обучение и развитие за счет Компании; Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом соц. гарантий; Высокая заработная плата - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом состоит из окладной и бонусной части (KPI); Квартальная и годовая премии при выполнении плановых показателей и поставленных задач; Дополнительное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни; Ежедневная компенсация питания (с ежегодной индексацией); Корпоративная мобильная связь; Надбавка за разъездной характер работы; Развитая социальная политика компании: материальная помощь, повышенная оплата больничных листов, новогодние подарки детям, займы для сотрудников и др; Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00.
Похожие вакансии