Главный специалист по мотивации и KPI

Построй карьеру в одном из лучших курортов в мире! MRIYA RESORT & SPA — ведущий курорт премиум-класса в Крыму и один из лучших в мире. Наши гости любят Mriya Resort за премиальный сервис и уникальную инфраструктуру: прекрасный пляж, тематические парки, SPA-комплекс, медицинские центры, спортивные площадки, рестораны. А мы — за увлеченный, дружный коллектив и добрую атмосферу, за возможность развиваться и строить карьеру у моря в компании, где ценят и уважают труд каждого человека. И в настоящий момент в связи с расширением бизнеса мы в поисках Главного специалиста по мотивации! Место работы Республика Крым (г.Ялта), Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса. Обязанности: Разработка и совершенствование политики и процедуры в области мотивации персонала, методологическое описание структуры мотивационных программ; Проведение регулярного мониторинга рынка в области переменного вознаграждения; Разработка и внедрение системы мотивации для всех категорий персонала; Оказание коммуникационной поддержки в связи с введенными изменениями в области систем мотивации; Подготовка презентационный и аналитических материалов в части мотивационных программ; Требования: Высшее образование (экономика/финансы); Опыт работы в финансах на аналогичной должности в крупной коммерческой компании не менее 2-х лет; Развитые коммуникативные навыки; Приоритетное знание 1 С ЗУП Продвинутый уровень владения Excel – (сводные таблицы); Условия: Место работы Республика Крым (г.Ялта), Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Работа постоянная; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Корпоративные обеды; Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя); обширная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы; Корпоративное обучение; Возможность профессионального и карьерного роста; Для иногородних сотрудников: Компенсация стоимости аренды жилья;