Мастер по ремонту транспорта

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение" Обязанности: организация работы по проведению технического обслуживания и ремонта транспортных средств Общества; руководство работой по подготовке оборотного фонда запасных частей, узлов и агрегатов; совместно с начальником (механиком) колонны проведение дефектовки транспортных средств и оформление заявки на приобретение запасных частей; выдача подчиненным ремонтным рабочим и водителям, привлеченным к выполнению ремонтных работ, индивидуальных сменных заданий, с учетом технологического процесса, квалификации и опыта рабочих; проведение первичных инструктажей по утвержденной программе водителям, привлеченным к ремонту транспортных средств; подготовка первичных документов вышедшей с ремонта техники и сдача их в организацию, ведущую бухгалтерский учет, в установленный срок; соблюдение норм расхода товарно-материальных ценностей, правильное и своевременное их списание, контроль правильности оформления документации. Требования: высшее профильное (техническое) образование; опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет.; высокая работоспособность и управленческие навыки в работе с персоналом. Условия: работа в крупной, быстро растущей и развивающейся компании, на одном из участков в Иркутской области - Ковыктинское месторождение; вахтовый метод работы 45/45; официальное трудоустройство по ТК РФ, отпуск 36 дней; ЗП указана за 30 рабочих дней; полис ДМС после испытательного срока; испытательный срок 3 месяца; возмещения расходов на лечение (помимо ДМС); награждение и премирование: к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы (ежемесячно); материальная помощь при рождении ребенка, личные обстоятельства, другие причины; единовременное пособие пострадавшим и семьям в связи с НС; компенсация затрат на приобретение путевок; предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др; новогодние подарки детям; на территории столовая, баня, прачечная​​​​​​​. ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь при рождении ребенка; материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет; материальная помощь при вступлении в брак впервые; материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс; компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.