Инженер по градостроительной подготовке

АО "Специализированный застройщик "ЛСР. Недвижимость-Урал", один из крупнейших девелоперов на рынке недвижимости Екатеринбурга, приглашает кандидатов на должность Инженера по согласованиям отдела развития. Обязанности: Сбор исходных данных для оценки перспективных земельных участков. Сбор исходно-разрешительной документации для градостроительного проектирования. Накопление и систематизация информации в сфере градостроительства (документы территориального планирования, градостроительного зонирования, документация по планировке территории). Подготовка землеустроительного реестра объектов. Мониторинг площадок по предоставлению земельных участков (аукционы, торги и пр.). Требования: Высшее профессиональное образование (юридическое или иное образование в сфере градостроительства, строительства и земельных отношений). Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 (одного) года. Знание нормативных актов, регулирующих градостроительную деятельность в г.Екатеринбурге (МНГП, Генеральный план, Правила землепользования и застройки). Актуальные базовые знания рынка недвижимости г.Екатеринбурга: ключевые игроки, крупные девелоперские проекты участников рынка и их особенности. Навыки ведения деловых переговоров и деловой переписки. Мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Полностью "белая" зарплата. График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (в пт. - до 16:30). Вкусные и горячие обеды по льготной цене. Район работы – ЖБИ, есть доставка. Автопарковка, велопарковка. Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.) Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры). Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящимся на территории предприятия. Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании. Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма. Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.) Компенсация на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа. Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев. Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия). Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).