Обязанности:
Научно-производственный центр «Промэлектроника» - российская компания на рынке современных средств железнодорожной автоматики и телемеханики, обеспечивающая полный жизненный цикл внедряемых систем. Наши разработки применяются в 21 стране: на всех железных дорогах России – филиалах ОАО «РЖД», на магистральных железных дорогах и промышленных предприятиях России, СНГ, Индонезии, Колумбии, Бразилии и других стран. Мы постоянно развиваемся, увеличиваем пул наших разработок и выполненных проектов. Приглашаем в нашу дружную команду Менеджера по персоналу и корпоративной культуре. Какие задачи ты будешь решать: Организация корпоративных мероприятий (спортивные, расширяющие кругозор, игры, празднования). А именно: разработка концепции, подбор локации, планирование бюджета и составление сметы, подготовка списка подрядчиков с контактными данными, составление технических заданий специалистам, проведение офлайн- и онлайн-мероприятий. Организация корпоративного обучения: организация и сопровождение процесса внутреннего обучения сотрудников, коммуникация с внешними провайдерами обучения и документальное сопровождение. Развитие и укрепление HR-бренда. Помощь в ведении кадрового делопроизводства: ведение полного цикла кадрового делопроизводства (численность 300 чел, 3 основных юридических лица): прием, увольнение, перевод, отпуск, больничный, графики отпусков, все виды кадровых приказов. Помощь в ведении воинского учёта. Наши пожелания к кандидату: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом). Опыт работы в HR, управлении персоналом или смежных областях не менее 3 лет. Опыт разработки и внедрения программ по развитию корпоративной культуры будет преимуществом. Опыт работы с инструментами для сбора и анализа обратной связи (например, опросные платформы). Глубокие знания в области кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные навыки. Ты открыт, вовлечен, имеешь активную жизненную позицию, самостоятельно и результативно достигаешь поставленных целей. Что тебя ждёт в команде: Работу в стабильной компании, в центре города с комфортным и современным дизайнерским офисом (собственная авто и велопарковка); Достойную «белую» зарплату, которая определяется по итогам собеседования (оклад + премия от результативности сотрудника); Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ; Удобный график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00 (пятница до 16.00), возможность гибкого графика работы; Возможности для карьерного и профессионального роста; Поддержка и опора: Наставник и Приятель.Наставник поможет разобраться с задачами и проектами и стать профи.Приятель поможет влиться в корпоративную культуру так, как будто ты в команде был всегда; Яркая корпоративная жизнь (командные квизы, спортивные мероприятия, тимбилдинги, экскурсии, бассейн, йога летом, волейбол, театр и много-много всего); Не только повышение квалификации, но и регулярное обучение для прокачки soft skills; Корпоративная бизнес- библиотека и игротека; Корпоративный психолог, который готов помочь с любым вопросом; Бесплатный кофе :) Подарки в честь значимых событий в жизни сотрудников: день рождения сотрудника, рождение ребенка, свадьба.Похожие вакансии
Специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
От 44 000 руб.
Екатеринбург
ЕМУП «Спецавтобаза»
Менеджер по корпоративной культуре/ менеджер hr
От 60 000 до 60 000 руб.
Екатеринбург
Деловой Дом на Архиерейской