Обязанности:
Интернет-маркетолог отвечает за всю воронку продаж в онлайне: от идей по привлечению целевой аудитории до продажи и продления сервиса. Выступает драйвером процессов, выстраивает стратегию и связывает команду с разными отделами компании, которые берут на себя исполнение определенных задач. Оценить рынок, проверить гипотезы по своему продукту или целевой аудитории — к отделу маркетинговых исследований. За классным текстом и великолепным дизайном — в отдел маркетинговых коммуникаций. Задачи Определять и исследовать целевую аудиторию продукта в онлайне. Разрабатывать стратегию и настраивать сквозную аналитику. Выстраивать маркетинговые коммуникации. Формировать УТП для онлайн-канала. Повышать узнаваемость продукта. Генерировать идеи и тестировать их на ЦА. Разрабатывать идеи для рекламных кампаний и реализовывать их, опираясь на бизнес-метрики: CR, ROMI, CPO. Анализировать воронку и конверсию на каждом этапе: от лидов до продаж. Как оцениваем эффективность Выполнение плана по продажам продукта в онлайн-канале. Выполнение квартальных задач. Что нам важно в кандидате на эту вакансию Знание Яндекс.Метрики и Google Analytics на уровне опытного пользователя. Опыт самостоятельного ведения контекстной или таргетированной рекламы через Google Adwords и Яндекс Директ. Знание и понимание работы инструментов интернет-продвижения: SEO, PPC, SMM, Email. Умение правильно интерпретировать ход и результат рекламной кампании. Отличное знание Excel. Аналитический склад ума и инициативность. Мы предлагаем Живое профессиональное комьюнити. В маркетинге Контура 450+ специалистов. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы. Ценим возможность сотворчества и поддержку сообщества на пути к общим целям. Профессиональный рост. Вы будете развиваться за счет амбициозных проектов в масштабах федеральной IT-компании. Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании. Возможность экспериментировать. Мы толерантны к ошибкам. Главное, чтобы из них делались выводы. Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций. Прозрачные kpi и квартальная премия. Уровень зарплаты обсудим на собеседовании. Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.Похожие вакансии