Руководитель юридического отдела

Группа компаний «Малибу» открывает конкурс на важную должность в компании – руководитель юридического отдела. Мы 20 лет оказываем услуги по организации мероприятий в России и за рубежом, для государственных заказчиков страны. В свою команду мы ищем человека, который имеет большой практический опыт юридического сопровождения исполнения госконтрактов и участия в торгах, так и хорошие способности и опыт руководства подчиненных сотрудников. Выигранные жалобы в ФАС России и дела в судах, отсутствие претензий госзаказчиков по документальному сопровождению контрактов, составленные с контрагентами договора, учитывающие все возможные риски компании, своевременная и надлежащим образом оформленная отчетность по контрактам– результаты, которые мы ждем от Вас. Обязанности: Руководство деятельностью отдела, в подчинении 3-4 сотрудника; Ведение официальной переписки в рамках исполнения контрактов с заказчиками; Сдача отчетности по исполненным государственным контрактам; Организация договорной, претензионной и судебной работы. Консультация структурных подразделений по вопросам текущей договорно-правовой и трудовой деятельности Участие в судебных заседаниях и ФАС России Требования: Юридическое образование (обязательно). Опыт работы по профилю не менее 10 лет, не менее 3-х лет на должности руководителя отдела. Опыт участия в судебных заседаниях и в ФАС России (от 100 заседаний). Знание стандартов официальной переписки и оформления финансовых документов. Опыт сдачи отчетности или ее проверки по государственным контрактам (услуги). Обязательны как высокая компетентность в юридических вопросах, так и хорошие способности и опыт руководства подчиненных сотрудников. Отличное знание ФЗ № 44, 223, знание подзаконных актов, разъяснений, знание административной и судебной практики. Высокий уровень внимательности к документам (рассматриваются кандидаты только с высокой ответственностью, который не отправит ни один документ руководителю или вне организации, дважды не перепроверив его). У вас полный порядок в делах. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Ненормированный рабочий день, готовность работы в выходные и праздничные дни. Заработная плата, обсуждается по итогам собеседования. Прозрачные условия по окладу и четкие мотивационные премии. Оклад – 100 тыс. рублей, премии обсуждаются с кандидатом, прошедшими первоначальны отбор, на собеседовании с руководителем. Хорошие условия работы в офисе, удаленный формат невозможен (кандидатам из других городов возможна компенсация аренды жилья).