Обязанности:
ВИЗ-Сталь— ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ВИЗ-Сталь входит Группы НЛМК и в настоящее время совместно с аналогичным производством в Липецке контролирует 100% производства трансформаторной стали в России. Чем предстоит заниматься: Вести работу по планированию объемов потребления энергоресурсов согласно плановых норм и производственной программе; Планировать и контролировать нормы расхода материалов и реагентов, используемых на участке; Обеспечивать рабочие места на участке технической документацией, для выполнения производственных работ персоналом; Анализировать причины отклонения в технологическом процессе, работе оборудования и разрабатывать мероприятия по их устранению; Составлять заявки на обеспечения ТМЦ по подразделению, перераспределять запасы ТМЦ , организовывать доставку ТМЦ на участок; Вести работу по контролю соблюдения норм охраны труда, и культуры производства. Собирать информацию для обеспечения СИЗ работников; Составлять графики чистки технологического оборудования, графики поверки/калибровки приборов. Для нас важно: Аналогичный опыт работы экономистом, бухгалтером от 3 лет; Высшее образование; Уверенный пользователь ПК, MS Office. Знание программ 1с\SAP, как преимущество; Знание первичного бухгалтерского и складского учета; Готовность к работе на производстве; Коммуникабельность; Работа в Группе НЛМК - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: ДМС, корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);Похожие вакансии
Инженер производственного отдела
От 70 000 до 110 000 руб.
Екатеринбург
ГКУ СО УКС Свердловской области
Инженер производственного отдела
От 70 000 до 110 000 руб.
Екатеринбург
ГКУ СО "УКС СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"