Обязанности:
Основные задачи: поиск и подбор рабочего персонала нефтяной отрасли; выстраивание отношений с внутренними заказчиками: снятие запроса, формирование профиля вакансии, участие в совместных интервью\проведение интервью самостоятельно, координация процесса подбора, консультативная поддержка по вопросам найма; формирование карты поиска и реализация намеченной поисковой стратегии; анализ рынка заработных плат, емкости рынка кандидатов, аналитика. От кандидатов мы ожидаем: опыт работы в рекрутменте от 2 лет; навыки подбора специалистов разного уровня, наличие успешных кейсов по закрытию вакансий; уверенные навыки поиска кандидатов, владение технологиями прямого поиска; высокие коммуникативные навыки и желание решать нестандартные задачи, интерес к постоянному развитию. Мы предлагаем: конкурентный уровень заработной платы, включая регулярное премирование; расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, корпоративное такси, обширная корпоративная библиотека); возможность применить наработанную экспертизу в среде лидеров отрасли; комфортный, современный офис, возможность работать удаленно.Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
От 55 000 руб.
Екатеринбург
ГАУЗ СО Детская городская клиническая больница № 11