Обязанности: Разработка системы оценки персонала; Разработка системы обучения (внутреннего и внешнего); Формирование кадрового резерва; Формирование планов развития персонала; Реализация плана мероприятий по сокращению текучести персонала; Анализ эффективности действующей кадровой политики и инициирование предложений по оптимизации действующих процессов. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология); Релевантный опыт работы от 5 лет, опыт построения системы обучения, разработки системы оценки персонала; Активность, способность принимать самостоятельные решения. Условия: Место работы: БЦ Саммит. График работы 5/2 на выбор с 8.0 до 17.0 или с 9.0 до 18.0. Официальное трудоустройство. Расширенный социальный пакет: оплата занятий спортом (до 30000 рублей в год), оплата обучения (до 30000 рублей в год), материальная помощь в связи с событиями в жизни и др. Возможность профессионального и личностного развития, в том числе возможность релокации в города присутствия компании.
Похожие вакансии
Специалист по развитию и обучению персонала
От 62 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
ГАУЗ СО "СООД"
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 60 000 до 80 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
DOSKI
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 100 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
КПК Содействие
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 50 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Киберсталь
Менеджер по обучению и развитию персонала
До 70 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Группа компаний SHISHKIN
Менеджер по обучению и развитию персонала
От 65 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Аптеки ВИТА