Обязанности: Регулярное изучение текущих продуктовых тенденций на рынке жилой недвижимости, анализ спроса, прогнозирование изменений, обзор лучших практик; Исследование предложений конкурентов, их ценообразование, продуктовые стратегии и позиции на рынке; Проведение исследований для определения предпочтений и потребностей целевой аудитории; Изучение поведения клиентов и анализ их удовлетворенности; Анализ востребованности различных типов жилья, продуктовых составляющих и предложений компании, рекомендации по корректировке ассортимента квартир и услуг; Предложение по пересмотру текущей продуктовой линейки и предложений, внедрение новых продуктов; Участие в формировании ТЗ на проектирование; Формирование рекомендаций по базовому составу продукта, а также по применению новых\уникальных продуктовых решений; Разработка и мониторинг ключевых метрик для девелоперских проектов с точки зрения продуктового качества и рыночной востребованности; Аналитика проведенных исследований, технических и дизайнерских решений; Разработка инструментов для визуализации данных и метрик эффективности подразделения, подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководства и команды по результатам исследований и показателям продукта. Требования: Высшее образование в области аналитики, менеджмента или смежных областях; Аналитическое мышление; Опыт работы от 2 лет в должности продуктового аналитика, аналитика данных, маркетингового аналитика или менеджера продукта, предпочтительно в сфере недвижимости, девелопмента или строительства; Понимание специфики девелоперского бизнеса, рынка недвижимости, строительства и маркетинга недвижимости; Отличные навыки работы с данными, построения моделей, анализа больших массивов информации; Опыт работы с аналитическими инструментами (Excel, Power BI, Tableau и др.); Опыт подготовки и проведения презентаций. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (выходные суббота и воскресенье); Системная индексация заработной платы 2 раза в год; Социальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Корпоративная телемедицина с возможностью подключить к ней близких; Психологическая поддержка онлайн за счет компании; Компенсация процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа; Современный, комфортный, отлично оборудованный офис; Компенсация мобильной связи; Корпоративное яндекс такси по необходимости; Корпоративное обучение и мероприятия за счет компании; Подарки детям сотрудников на Новый год.