Обязанности:
«МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.» HRBP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами экспертиз. Чем предстоит заниматься: Организация процесса подбора и адаптации розничного персонала. Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва. Организация и проведение обучения сотрудников, реализация проектов по развитию персонала. Консультационная и экспертная поддержка руководителей, в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов. Проведение корпоративных мероприятий (конкурсов, номинаций и премий) в дивизионе, развитие корпоративной культуры. Развитие и поддержание в дивизионе партнерских отношений, поддержание и развитие культуры клиентоориентированного подхода. Взаимодействие с контролирующими органами и проверяющими организациями (ГИТ, Прокуратура и пр.). Достижение hr и бизнес-показателей в рамках вверенного дивизиона: комплектность, текучесть, вакансии и пр. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности (продуктовый ритейл, банки, телеком и др.); Знание основ управления персоналом, инструментов и практик развития персонала, основных бизнес-показателей в рознице. Знание ПО: уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel). Нацеленность на результат, уверенная партнерская позиция, ответственность, скорость, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на работу с людьми. Готовность к разъездному характеру работы. Что мы предлагаем: Трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ; Возможность построения успешной карьеры в крупной компании; Оклад + полугодовой и годовой бонус; График 5/2; Корпоративную сотовую связь; Программу ДМС- это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music; 30 дней бесплатного Пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.Похожие вакансии
Региональный менеджер по персоналу (HR Business Partner/HR BP)
Договорная
Екатеринбург
Балтийский лизинг, группа компаний