Обязанности:
Задачи, которые Вам предстоит решать: Осуществлять "холодный" поиск кандидатов на позиции специалистов и руководителей. Размещать вакансии на работных сайтах, в социальных сетях и других каналах поиска кандидатов, работать с откликами. Осуществлять активный поиск кандидатов, проводить телефонные и очные собеседования. Согласовывать приём сотрудников, согласно установленной процедуре. Что мы ожидаем от Вас: Высшее профессиональное образованием (желательно социально-психологической направленности / специализация в области управления персоналом). Активная и позитивная жизненная позиция. Опытом работы в области подбора персонала от 1 года; Владение современными инструментами подбора, навыками проведения интервью и оценки кандидатов. Уверенного пользователя Microsoft Office. Будем рады видеть Вас в нашей команде!Похожие вакансии