Обязанности:
Инженерная сантехника – наше направление, которое развиваем уже больше 17 лет. География наших границ: Екатеринбург, Пермь, Тюмень, Уфа, Челябинск, Сургут, Самара и даже в странах ближнего зарубежья. Наши клиенты 1000 компаний: региональные оптовики, оптовые базы, рынки, сетевые и строительные магазины. Предлагаем 4000 единиц инженерной сантехники, предназначенной для создания систем водоснабжения, отопления и канализации. Отлаженная логистика делает доступным наше сотрудничество, а склад в г. Екатеринбурге способствует поддержанию необходимого ассортимента. Наша квалифицированная команда ценит время каждого, работает для достижения целей, отвечает за результат, способна оперативно, эффективно и качественно решать поставленные задачи. Мы готовы делиться своими знаниями, опытом и секретами успеха! Наши преимущества: Собственные торговые марки «AquaKratos», и «Олимп», идеальное соотношение цены и качества, ассортимент постоянно расширяется под растущие потребности рынка. Сервисные центры по обслуживанию продукции «AquaKratos» на территории УРФО и ПФО. Компания имеет прямые контракты по ассортименту товара. Широкий ассортимент инженерного оборудования, сантехнических изделий и другой продукции в области отопления, водоснабжения и канализации, в том числе вводим в продажу новые товарные группы: строительные материалы, хозяйственные товары, садовый инвентарь, электрический и ручной инструмент, электротовары. Весь ассортимент представлен в нескольких ценовых сегментах – для покупателей с разным уровнем дохода. Налаженная логистика по всей РФ. Готовы разработать матрицу товаров под конкретного клиента, возим даже заказные позиции. Территория: Екатеринбург, Монетный, Березовский. Среднеуральск. Полевской. Арамиль, Бобровский. Ключевые показатели: Выполнение плановых показателей на территории (по текущим клиентам). Уровень дебиторской задолженности. Расширение территории (новые клиенты). Условия работы: Официальное трудоустройство. Соц.пакет. График работы: с пн по пт с 9:00 до 18:00 часов в режиме homeoffice (работа «в полях»). Возможны командировки по территории ответственности 1 раз в месяц (при необходимости). Предусмотрено внутреннее обучение с штатным тренером (ассортимент, продажи, стандарты работы в компании). 100% помощь и поддержка от руководителя. Компенсация командировочных расходов. Своевременная заработная плата, прозрачная система премирования (ежемесячно, ежеквартально). Подарки на день рождение, подарки детям, корпоративные праздники.