Начальник отдела комплексного анализа развития активов (г. Ханты-Мансийск)

Обязанности: Участвовать в формировании стратегии развития ДО в части неорганического прироста запасов. Производить анализ технико-экономической оценки опций ГРР в рамках формирования Стратегии Развития Ресурсной Базы Актива (СРРБА). Производить анализ и формировать предложения в части экономической экспресс оценки перспективных лицензионных участков для рассмотрения на Комитете по скринингу. Производить анализ экспертной оценки перспективных участков, проводимую подрядными организациями и организациями, входящими в структуру ПАО “Газпром нефть”. Участвовать в процессе детальной геолого-экономической оценки перспективных участков в ДО. Руководить процессом проведения расчета, оценки экономических показателей перспективных участков. Организовывать и контролировать процесса формирования КПРА и Динамического мониторинга КПРА Формировать и утверждать КПРА, прорабатывать опции в составе КПРА, включая интеграцию подземной части, наземного инжиниринга и экономической оценки. Координировать деятельность всех структурных подразделений Общества, участвующих в формировании КПРА. Организовывать работы по сбору исходных данных для формирования КПРА. Осуществлять входной анализ и проверку исходных данных от подразделений в части расчетов профилей добычи нефти и газа и балансов нефти и газа. Организовывать работы по формированию, расчету и анализу КПРА, экономической оценки эффективности активов, определению стратегии развития каждого месторождения. Формировать слайды в итоговой презентации КПРА. Осуществлять ежеквартальный мониторинг отклонений КПРА от БП Общества. Формировать региональный портфель ДО. Формировать стратегические сценарии развития активов. Организовывать внутреннюю и внешнюю экспертизу регионального портфеля ДО. Проводить портфельный анализ активов и проектов. Осуществлять балансировку корзин проектов портфеля ДО. Обеспечивать соответствие ДИП с КПРА Общества. Разрабатывать предложения и доводить предложения до линейного и функционального руководства в части улучшения процесса управления портфелем. Участие в инновационной и научно-технической деятельности Компании в соответствии с целью своей должности. Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы в управлении инвестиционным портфелем. Опыт работы по направлению перспективного планирования. Навык финансово-экономического моделирования. Управленческий опыт от 2-х лет. Условия: Постоянный трудовой договор. Место работы: г. Ханты-Мансийск.