other

Начальник управления обучения и развития персонала

Более недели назад

З/П не указана

Город: Екатеринбург. Станции метро: Геологическая

Трубная Металлургическая Компания

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Привет! Мы ТМК++ аккредитованная ИТ-компания внутри промышленного гиганта. Сейчас мы в поисках в нашу HR-команду Начальника управления обучения и развития персонала. Чем Вам предстоит заниматься: Организовать и контролировать процесс внешнего обучения ИТ-персонала (штат ИТ-компании 1000 человек); Запустить обучение внутренних бизнес-тренеров, состоящий из действующих сотрудников компании; Организовать оценку уровня квалификации персонала; Создать систему ротации персонала внутри компании; Организовать работу с управленческим резервом (по корпоративным проф стандартам), обеспечивать укомплектованность управленческого резерва; Контролировать показатели укомплектования персоналом компании (блок подбора); Организовать систематическую работу с ВУЗами (ИТ-специальности), профориентационную работу. Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете опыт работы руководителем в HR-сфере (направления обучения и развития персонала) не менее 3х лет, общий стаж в HR не менее 6 лет; Имеете оконченное высшее образование; Имеете опыт выстраивания системы обучения; Владеете различными инструментами оценки персонала/кандидатов; Знаете процесс подбора персонала, в том числе метрик эффективности подбора; Обладаете высоким уровнем ответственности, самостоятельности, отличными коммуникативными навыками. Будет плюсом: Большим преимуществом будет опыт работы в ИТ-компании/с ИТ-персоналом; Опыт работы с управленческим резервом. Что мы предлагаем: В подчинении 6 сотрудников (блок подбора и адаптации, специалист по оценке, специалист по обучению и корпоративной культуре); Работу в развивающейся сервисной ИТ-компании численностью около 1000 чел., в рамках Группы ТМК; HR-процессы унифицированы управляющей компанией, при этом ряд процессов требует адаптации под ИТ-функцию; Амбициозные и разноплановые задачи, дружный коллектив; Полностью «белая» зарплата; Расширенный соц.пакет (ДМС со стоматологией, скидки на питание в корпоративной столовой, софинансирование путевок на санаторно-курортный отдых для сотрудников и членов их семьи, путевки в детские оздоровительные лагеря); Офис в центре города, чай/кофе/печеньки за счет компании; Возможность развиваться, проходить обучение на программах Корпоративного университета ТМК2U; Работа в офисном формате, график 5/2 (сб и вс выходные). Присоединяйся к команде профессионалов!

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 122328059

Похожие вакансии

Руководитель Отдела обучения и развития персонала (Учебный центр)

Договорная

Екатеринбург. Станции метро: Геологическая

Авто-Траст

Руководитель Отдела обучения и развития персонала (Учебный центр)

Договорная

Екатеринбург. Станции метро: Геологическая

Авто-Траст

Менеджер программ развития и обучения

Договорная

Екатеринбург. Станции метро: Геологическая

Трубная Металлургическая Компания

Инженер управления развития

Договорная

Екатеринбург. Станции метро: Геологическая

Святогор

Педагог профессионального обучения производственного персонала

От 70 000 руб.

Екатеринбург. Станции метро: Геологическая

Эльмаш-УЭТМ

Руководитель группы обучения линейного персонала

Договорная

Екатеринбург. Станции метро: Геологическая

Ozon