Обязанности: Управление отделом продаж, постановка и контроль выполнения задач. Постановка SMART и спец задач, контроль за их осуществлением (еженедельная отчетность, срез результатов). Ответственность за выполнение плана продаж отдела Разработка стратегии развития отдела. Разработка нематериальной мотивации, ее внедрение. Подбор сотрудников в отдел продаж, помощь в их адаптации (кураторство). Командировки с целью проведения переговоров с действующей АКБ, привлечение к сотрудничеству новых партнеров. Обеспечивать постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков менеджеров отдела в соответствии с целями и стратегией компании. Требования: Руководитель отдела продаж должен знать: основы маркетинга и менеджмента; ассортимент товара, порядок ценообразования, порядок заключения договоров на поставку продукции, правила оформления сбытовой документации. структуру предприятия; правила делового общения; правила и подходы работы с клиентами; налаживает обратную связь с клиентами (изучать их требования к готовой продукции, устанавливает причины неудовлетворенности клиента совместной работой, анализирует претензии клиентов и принимает все меры по их решению и сохранению деловых связей) Повышать свой профессиональный уровень. Опрятный внешний вид, энергичен и позитивно настроен, обладать коммуникабельностью, способствовать созданию благоприятного делового и морального поведения. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет Условия: График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00; 28 календарных дней отпуска, оплата больничных; Своевременная выплата заработной платы; работа в крупной, динамично развивающейся компании. конкурентная заработная плата.
Похожие вакансии