Обязанности:
ВИЗ-Сталь — ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. Чем предстоит заниматься: Организовывать производственный процесс технического обслуживания и ремонта электрооборудования и распределительных сетей 6-10 кВ, инженерных сетей зданий и сооружений участка, систем постоянного тока и наружного освещения; Осуществлять контроль технического состояния оборудования и сетей, разработку и реализацию мероприятий, направленных на повышение надежности электроснабжения, качества ТОиР, снижения затрат; Взаимодействовать с персоналом других подразделений предприятия в рамках планирования и реализации графиков планово-предупредительных ремонтов, проектов модернизации, реконструкции и технического перевооружения оборудования участка; Обеспечивать результативное функционирование интегрированной системы менеджмента, производственной системы Группы. Для нас важно: Высшее профессиональное (техническое) образование, по направлению: электротехника, электромеханика; Опыт работы на аналогичной должности от 1-ого года; Уверенное владение MS Office. Работа в группе НЛМК - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).Похожие вакансии
Электромонтер по ремонту и обслуживанию высоковольтного оборудования
От 35 000 руб.
Екатеринбург
ООО "ЭСК"