Технический директор

Обязанности: Стратегическое управление внутренними производственными процессами (производство работ на скважинах, транспортный участок, ОТиПБ); Организация надёжной и рациональной работы технического отдела; Управление ключевыми показателями эффективности; Управление качеством производства работ на объектах (контроль соответствия стандартам работ, анализ отклонений, мероприятия по системным улучшениям); Организация оптимальной загрузки персонала на объектах производства работ; Руководство процессом обеспечения автотранспортом (НА и ЛАТ); Развитие технологий в соответствии с планами по развитию бизнеса; Составление и реализация планов перспективного технического развития; Управление разработкой и внедрением реноваций и модернизации технологий; Бюджетирование, контроль исполнения бюджета; Управление компетенциями технического персонала; Взаимодействие с внешними подрядчиками и заказчиками; Контроль исполнения регламентов и бизнес-процессов; Планирование всех производственных ресурсов; Анализ эффективности и качества проведенных работ. Разработка мероприятий по улучшению и оптимизации; Консультирование сотрудников и представителей компаний-заказчиков по технико-технологическим вопросам. Ожидаемые результаты: Качественное выполнение работ по всем технологиям; Транспорт (НА и ЛАТ) исправен, показатели выполняются (КТГ, нормативы по расходу топлива и запчастей); Реновации разработаны и внедрены в срок; Показатели по загрузке (производительности труда) выполняются; Обеспечено безопасное производство работ (ОТиПБ); Требования: Высшее образование в нефтегазовой отрасли; Опыт работы на руководящей должности в нефтедобывающей или нефтесервисной компании от 5 лет; Опыт управления изменениями; Эффективный контроль исполнения стандартов, бизнес-процессов и регламентов; Ориентированность на результат, системное мышление, требовательность, про-активность, мобильность, лидерство. Условия: Достойный уровень заработной платы (оклад/KPI); Рабочее место - г. Екатеринбург, БЦ Саммит; График работы пятидневка, режим работы: с 8.30 до 17.30; Финансовая поддержка занятий спортом; Обучение и развитие за счет компании; Конструктивная топ-команда, возможность самореализации, высокий уровень делегирования.