Обязанности:
Приглашаем к профессиональному сотрудничеству Специалиста по кадровому делопроизводству. ОБЯЗАННОСТИ: ведение полного цикла КДП совместно с сотрудником Службы директора по персоналу (численность персонала от 250 человек); ведение воинского учета; организация и ведение работы с персональными данными; своевременное отслеживание изменений в Трудовом законодательстве, анализ и применение на практике; подготовка и отправка отчетности (ПФР, ЦЗ); участие в разработке и корректировке ЛНА, ДИ; замещение коллеги во время отпуска; участие в организации корпоративных мероприятий: разработка концепции, информирование сотрудников, при необходимости поиск подрядчиков, ведение необходимого документооборота; ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ: законченное высшее/ среднее профессиональное образование, курсы по ведению КДП как преимущество; опыт работы от 1 года на специальности «специалист по КДП»/ менеджер по персоналу; знание 1С 8.3. ЗУП; грамотная письменная и устная речь (умение писать интересные тексты и отсутствие ошибок в них, умение аргументировать и отстаивать свою точку зрения); умение глубоко разбираться в вопросах, находить и предлагать различные способы решения; личностные качества: высокая самоорганизация, ответственность, внимательность, аккуратность. УСЛОВИЯ: 100% соблюдение ТК РФ; 2 раза в месяц своевременная выплата заработной платы; структура оплаты труда: оклад + премии (ежемесячная премия по смарт задачам, квартальная премия – при выполнении плана всей компанией); место работы: ул. Монтерская (Вторчермет); график работы: 5/2 с 08.30 до 17.15 часов; комфортное рабочее место; ежегодное обучение за счет компании; интересная корпоративная жизнь; 2 раза в день (утром и вечером) бесплатная доставка собственным автобусом от/до метро (Чкаловская); забота о здоровье сотрудников за наш счет: вакцинация, мед.осмотры в коммерческих клиниках и спортивные мероприятия, страховка от клещевого энцефалита.Похожие вакансии