Обязанности:
О компании Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на строительстве жилья высокого качества и комплексном развитии городских территорий. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Портфель проектов компании диверсифицирован по четырём периметрам, в которые входят крупные города Урала и Сибири, Москва и Московская область. Компания возглавляет рейтинг Единого ресурса застройщиков по потребительским качествам проектов, обладает первым на российском рынке жилья эко-сертификатом BREEAM уровня excellent и признана инновационно-стимулирующим застройщиком страны. Кого ищем Брусника ищет специалиста, который будет помогать руководителю образовательных программ профобучения Брусника.Проектирование в оценке персонала. Что нужно Законченное образование; Желательно знание iSpring; Навык создания профилей компетенций, назначения оценочных процедур; Умение работать с большими массивами данными, корректно и логично их структурировать; Уверенное владение стандартными офисными ПО (Google-документы: текст, таблицы, почта, календарь; презентация - опционально). Что делать Помогать руководителю образовательных программ профобучения Брусника. Проектирование в сборе информации для формирования матриц профессиональных компетенций; Подгружать компетенции на Учебный портал, формировать на их основе профили компетенций в разрезе должностей/подразделений. Создавать оценочные сессии для всех сотрудников Брусника. Проектирование для проведения оценки 360 по профессиональным компетенциям (самооценка, оценка руководителем, оценка коллегами/подчиненными). Сопровождать оценочные сессии (собирать обратную связь, вносить корректировки по содержательным и техническим ошибкам). Проводить промежуточный контроль по статусу оценочных сессий. Подгружать результаты и делать сводную таблицу по сотрудникам после оценки, систематизируя данные для последующей аналитики (саму аналитику проводить не требуется). Что по условиям Работа в федеральной компании; Офис в центре города с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы; Оформление по договору гражданско-правового характера (срок до конца 2024г) Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений; Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли;Похожие вакансии
Ведущий специалист (по оценке персонала и развитию кадрового резерва)
До 76 000 руб.
Екатеринбург
Россети Урал
Ведущий менеджер по подбору и оценке персонала
Договорная
Екатеринбург
Трубная Металлургическая Компания