Ведущий специалист по обучению персонала

Обязанности: Анализ уровня квалификации персонала, определение потребности в обучении. Планирование, организация и контроль обязательного и развивающего обучения персонала. Планирование и контроль исполнения бюджета на обучение. Взаимодействие с поставщиками образовательных услуг, договорная работа. Развитие корпоративной дистанционной платформы обучения. Анализ эффективности обучения. Участие в организации и проведении корпоративных развивающих мероприятий (конкурсы профессионального мастерства, научно-практические конференции, конкурсы по развитию управленческих компетенций, стажировки и т.д.). Требования: Высшее образование (преимущественно управление персоналом, психология, педагогика). Опыт работы на аналогичной должности обязателен (опыт работы на производственном предприятии будет преимуществом). Уверенное владение базовыми программными продуктами (MS Office, 1C). Понимание методов и инструментов обучения и оценки персонала. Ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки, инициативность, добросовестность. Условия: Официальное трудоустройство. Белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек (оклад + премия). Возможность профессионального и карьерного роста в рамках компании и холдинга. Возможность участия в корпоративных программах развития и обучение за счет предприятия. Социальный пакет: компенсация затрат на аренду жилья, оплату детского сада, материальная помощь, вакцинация и профосмотры, корпоративные мероприятия и т.д. График работы: 5/2, с 8:00 до 16:40. Место работы: ул. Фронтовых Бригад, 18, корпус 12 (район Эльмаш). Доставка корпоративным транспортом от станций метро Машиностроителей, Уралмаш.