Обязанности:
Я Надежда Лебедева - топ-рекрутер, хедхантер, бизнес-тренер, кадровый консультант, автор инновационной технологии поиска и оценки соискателей. 20 лет занимаюсь подбором сотрудников разных сфер деятельности из малого и среднего бизнеса. В связи с расширением приглашаю SMM-менеджер для ведения телеграм-канала по HR для топ-менеджеров. Что предстоит делать? Разрабатывать стратегию развития, рубрикатор и контент-план для телеграм-канала (6-7 дней постинга в неделю). Дублировать на страницу ВКонтакте Постоянно мониторить и анализировать smm-активности, аудиторию и каналы конкурентов Подбирать интересные и продающие тематики опросов, рубрик, конкурсов и гайдов Писать и выкладывать посты Работать с комментариями на повышение лояльности Ведение отчетности Быть готовым к активной переписке со мной, давать обратную связь Выстраивать доверительные отношения с аудиторие, работать с комментариями Наши ожидания: Опыт работы в СММ от 1 года в сфере HR (найма, рекрутинга) Гибкость, открытость к новым гипотезам и экспериментам Умение писать грамотно, быстро и круто (опыт работы копирайтером – как преимущество) Наличие успешных смм-кейсов с подтвержденными цифрами Наши условия: Удаленный формат работы Уровень ЗП обсуждается в зависимости от опыта и навыков кандидата Своевременная выплата ЗП Поддержка опытных коллег и руководителей Уважаемые кандидаты, предусмотрено тестовое задание. Вместе с откликом ждем ссылки на телеграм-каналы, которые Вы вели, и период работы с ними.Похожие вакансии