1. Доброго времени, нем нужен хороший менеджер продукта в сфере психологического консультирования, превентивной медицины, направления знакомств для создания семьи, комплексного развития личности/точка "Б"/"квантовый скачок" (опыт во всех 4, или какой - либо одной). Пожалуйста !!!!!!!! дочитайте до конца и напишите в ответном письме/чате - ответы на вопросы из п. 9; 2. Посмотрите пожалуйста нашу другую вакансию: Ассистент руководителя направления (именно ее, не другую), там будут чуть подробнее описаны услуги. 3. Наш проект "Центр развития человека 2065" предусматривает создание группы продуктов, которые закрывают потребности человека по всем 11 сферам колеса жизненного баланса. 4. Планируем, что продукты будут такого качества и уникальности, что люди будут нашими клиентами (данной "Эко - системы") на протяжении всей жизни + их дети и родители, получая пользу и комплексно развиваясь. 5. При этом, в тех сферах, где на рынке Р.Ф. и мира - нет аналогичных предложений - Центр - создает собственные продукты (как раз те, по которым мы сейчас ищем специалиста и которые описаны в другой вакансии, их пока нет в доступе), так сказать, чтобы есть вкусное мороженое - приходится строить свой завод по его производству))). 5.1. Там же, где - есть хорошие предложения, или команды, которые их готовят - мы просто продвигаем их услуги, становимся партнерами, чтобы резидены Центра - получили все необходимое по принципу "одного окна" и больше ничего не искали. 6. Обязанности: - разработка/доработка продукта на основе имеющихся материалов (по 4 направлениям, есть порядка 12 уникальных услуг по каждому = примерно 50 услуг всего); - таким образом, необходимо, провести все необходимые процедуры и составить план "запуска" и дальнейшего развития Проекта; - управлять продуктами; - отвечать за рост бизнеса и улучшение пользовательского опыта; - генерировать гипотезы и проводить эксперименты для роста метрик продукта; - синхронизировать работу команды внутри продукта и налаживать процессы взаимодействия; - взаимодействовать со смежными командами (аналитика, b2b, growth); - улучшать взаимодействие пользователей с продуктом (анализировать слабые места продукта и боли, генерировать идеи, проводить эксперименты); Что пригодится в работе: → Опыт: мы ищем опытного продакт-менеджера (middle/senior). → Готовность стать внутренним предпринимателем, отвечающим за продукт целиком → Интерес к психологи → Способность мыслить вне рамок, улучшать существующие подходы, проводить быстрые и частые эксперименты, делать из них верные выводы Вопросы на собеседование: Какими продуктами удалось управлять в позиции продуктолога? Какие инструменты использовали для изучения пользовательского опыта? Пример гипотез и экспериментов для роста метрик продукта?Кейсы улучшений взаимодействия клиентов с продуктом (как анализировали слабые места продукта и боли клиентов, какие были идеи, какие проводили эксперименты)? 7. Требования: - релевантный опыт; - рекомендации; 8. Условия: - по результатам собеседования. 9. Укажите пожалуйста, какой из проектов (др. вакансия - там описание) - Вас заинтересовал больше всего и почему.
Похожие вакансии