Обязанности:
Компания “ИТ Альянс” - это IT-интегратор с собственными IT-решениями. Успешно работаем на рынке более 14 лет. Являемся одной самых быстроразвивающихся компаний в сфере комплексного обслуживания и поставок компьютерной, серверной, печатной техники и мультимедиа. Мы гордимся качеством собственных брендов EcoPrint и EcoPower под которыми выпускаем моноблоки, мониторы, мини-ПК (неттопы), ИБП. На 2025 год принята стратегия запуска производства собственных реестровых решений. Последние 2 года мы прирастаем Х2 в прибыли, а также растём в людям. Поэтому для усиления HR-отдела мы открываем вакансию HR-менеджера по адаптации, обучению и развитию персонала. Если ты понимаешь что HR - твое призвание, любишь свое дело и хочешь развиваться в этом направлении, понимаешь важность развития команды и правильного ввода в компанию, буду рада встретиться с тобой на собеседовании! Тебя ждут интересные задачи: Ведение полного цикла онбординга; Подготовка ведение аналитики обучения команды; Проведение мероприятий по оценке персонала и формировании кадрового резерва; Участие в разработке, организации и проведении корпоративных мероприятий; Работа с HR-брендом в нашей команде (от аналитики до воплощения креативных идей и визуала); Внутренние коммуникации с сотрудниками, помощь в решении кадровых вопросов и поддержка. Мы - душа компании! :) Внедрение новых инструментов развития команды. Мы предлагаем: Достойную заработную плату: высокий оклад + КПИ. Итого 80 000 - 90 000 рублей на руки; Ты получишь ценный разносторонний опыт в HR. В дальнейшем возможность роста внутри компании в полюбившемся направлении. Опытный и сильный руководитель, которая умеет взращивать HR-экспертизу. У нас нет глупых вопросов, есть право на ошибку, комфортная психологически среда для работы и роста. Атмосфера взаимопомощи и открытости во всей команде ИТ Альянс! Дополнительный оплачиваемый выходной в твой день рождения; 3 sick-days в году (когда можно не выйти на работу без объяснения причин, предупредив руководителя); 2 дня в месяц можно работать удалённо (предварительно предупредив руководителя); Оплачиваемые компанией внешние обучения и регулярное обучение внутри компании в рабочее время; Компенсация мобильной связи и предоставление рабочего мобильного телефона; Реферальная программа "Пригласи друга"; "Бизнес-день" два раза в год, когда твоя идея может быть воплощена в жизнь в виде проекта, руководителем которого ты станешь; Персонализированный подход к каждому сотруднику! Активная, целеустремлённая и умная команда, атмосфера взаимопомощи и "общего результата" :) Яркие разнообразные корпоративы и активности; График 5/2, с возможностью выбрать удобный вариант: с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00; Адрес: пер. Северный 2а (Центр, рядом с Екб-Сити, удобная транспортная развязка); Светлый и стильный офис с уютной кухней, комфортное рабочее место с двумя мониторами; Чтобы мы классно сработались, тебе пригодятся знания и навыки: Опыт адаптации и обучения команды от 1-го года и желание заниматься развитием сотрудников; Большое желание развиваться в сфере HR и обучаемость; Владение инструментами аналитики и разработки методологии обучения и развития; Понимание методик и инструментов качественного онбординга; Способность устанавливать с людьми доверительные отношения и находить подход; Будет плюсом: психологический анализ и знание IT сферы; Будет плюсом: умение работать с большим массивом данных и инструментами их сбора; Умение работать в режиме многозадачности, системность, внимательность; Любовь к людям :) Если HR - твое призвание, ты знаешь что самый важный ресурс компании - человеческий, я с нетерпением жду тебя на собеседование!Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала (Методолог)
От 70 000 руб.
Екатеринбург
Аккумуляторный мир
Специалист по обучению и развитию персонала
От 45 000 руб.
Екатеринбург
Росатом Инфраструктурные Решения
Специалист по развитию и обучению персонала
От 57 000 руб.
Екатеринбург
ГАУЗ Свердловский областной онкологический диспансер