Обязанности:
ГК НАГ - ведущий разработчик и поставщик оборудования и решений для телекоммуникационной отрасли, промышленности и бизнеса в России и на международном рынке. Более 20 лет мы развиваем телекоммуникационную отрасль: создаем множество сетей передачи данных, систем безопасности и дата-центров. У нас долгоиграющие планы по развитию корпоративной культуры, поэтому сейчас мы ищем Менеджера по корпоративной культуре Придя к нам, ты получишь: Работу в кругу признанных экспертов в области IT; Официальное трудоустройство, соц. пакет и расширенный ДМС (стоматология и корпоративный психолог); Льготное участие в корпоративных программах наших партнеров (фитнес, банки, строительные компании и др.); Систему обучения, наставничества и поддержания карьерного роста специалистов; Ты сможешь стать центром событий нашей корпоративной жизни, у нас есть: свой HR-бот, развлекательные вечера, Family day, футбольная команда, квизы, викторины, тимбилдинги и многое другое; Режим работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 9:00 часов; Гибридный график работы (дом/офис); Бесплатная парковка, на которой всегда можно найти место. Твоя роль в команде: Составлять календарь праздников и спортивных и мероприятий; Организовывать праздники и спортивные мероприятия в соответствии с календарем (включая закуп подарков, согласования договоров с контрагентами, подачу отчетности для бухгалтерии и др.); Генерить контент-план публикаций и писать посты для внутренних каналов коммуникации; Развивать внешний HR-бренд (отвечать на отзывы, мониторить наши соц. сети); Проводить опросы по удовлетворенности, лояльности, вовлеченности персонала, а потом составлять и контролировать реализацию плана корректирующих мероприятий по итогам опросов; Торжественно поздравлять трудовых юбиляров; Отправлять коллег на тимбилдинги и обязательно собирать обратную связь после командообразующего мероприятия; Продвигать магазин корпоративного мерча и вообще распоряжаться мерчем (и тесно для этого взаимодействовать с отделом маркетинга); Вести бюджет блока корпоративной культуры; Вести отчетность о проделанной работе. Ты точно вольёшься в команду, если: Имеешь законченное высшее образование (управление персоналом, маркетинг, PR); Имеешь опыт работы в HR, специалистом по внутренним коммуникациям, менеджером по корп. культуре, менеджером по организации мероприятий; Обладаешь креативным мышлением и большим желанием вершить великие дела, вдохновлять сотрудников:) Уверенно владеешь стандартными офисными программами; У тебя грамотная устная и письменная речь; Ты очень энергичный, проактивный и позитивный человек не только в работе, но и в жизни! Присоединяйся к нашей команде! Обязательно оставляй отклик на вакансию, и наш внимательный HR-менеджер свяжется с тобой в течение 3-х рабочих дней, чтобы познакомиться поближе.Похожие вакансии
Менеджер по работе с персоналом и корпоративной культуре
От 65 000 до 70 000 руб.
Екатеринбург
Монетка, Торговая сеть
Менеджер по работе с персоналом и корпоративной культуре
От 65 000 до 70 000 руб.
Екатеринбург
ТС МОНЕТКА
Менеджер по работе с персоналом и корпоративной культуре
От 65 000 до 70 000 руб.
Екатеринбург
ТС МОНЕТКА