Менеджер по продажам (НЕ активные продажи)

ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» - Компания, специализирующая на разработке и производстве насосного оборудования для крупных промышленных предприятий. Основным направлением Компании является производство насосного оборудования для теплоэнергетики, включая замену ушедших с российского рынка оборудования собственными разработками. Компетенции конструкторского бюро, которое оказывает полный спектр услуг реверс-инжиниринга, разрабатывает конструкторскую документацию, позволяют создавать гидравлические машины на замену французским, немецким, бельгийским и украинским насосам. Современная материально-техническая база позволяет проводить разработки и доработки оборудования под потребность Заказчика. Так же Компания предоставляет услуги по ремонту, гарантийному и постгарантийному обслуживанию, вибродиагностике и виброналадке оборудования. На сегодняшний день ООО «УРАЛЭНЕРГОПРОМ» входит в число наиболее перспективных российских производств. Является поставщиком насосного оборудования для горнодобывающей, металлургической, пищевой, химической, строительной и других отраслей промышленности: дизельных насосных станций (насосы для чистой воды и сточных вод, насосы для химических жидкостей, гидравлические, дозировочные, вакуумные, грунтовые и песковые насосы, и т.д.) дизельных генераторов и электростанций вентиляционного оборудования станций управления запчастей к насосам землесосов В связи с активным ростом предприятия приглашаем в нашу команду результативных МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ для занятия должности «Менеджер по продажам насосного оборудования». Обязанности: Работа только с входящими заявками клиентов на покупку насосного оборудования (НЕ активные продажи). Сопровождение сделки в полном объеме: согласование ТЗ с Заказчиком, согласование договоров, выставление счетов, осуществление контроля платежей и отгрузок. Развитие своей клиентской базы. Участие в тендерных процедурах. Организация встреч на предприятии, проведение презентации оборудования. Требования: Эмпатия, желание и готовность работать с людьми. Умение работать с возражениями. Развитые навыки телефонных переговоров. Знание технологии продаж. Проактивность, желание и готовность работать на результат. Условия: График работы - 5/2, выходные – суббота, воскресенье. Вилка заработной платы: оклад 65 000 руб. + система KPI Введение в должность: обучение, наставничество. Предусмотрены премии в конце года по личным результатам и результатам работы Компании. Отсутствие потолка в зарплате. Возможность самореализации. Развитая социальная программа: частичная компенсация затрат на приобретение путевок/туров по территории России, подарки детям на Новый год,материальная помощь и др), корпоративная культура. Возможность для занятия спортом - своя волейбольная команда! Современный офис, молодой и дружный коллектив, корпоративный чай/кофе. Удобная автопарковка, транспортная доступность - автобусная остановка в 5-и минутах от офиса.