Обязанности:
Для развития ключевого направления приглашаем в компанию Бренд-менеджера по работе с токарно-фрезерной группой. Задачи бренд-менеджера: Осуществлять техническую поддержку продаж оборудования по направлению (токарные, фрезерные станки). Техническое сопровождение проектов заказчиков. Подбор и написание технологии металлообработки. Обучение менеджеров по продажам по направлению токарно-фрезерное оборудование. Подготовка и участие в выставках, семинарах, презентациях для клиентов и менеджеров компании. Поиск по техзаданию новых брендов линейки оборудования по направлениям. Подготовка статей и инструкций по оборудованию для клиентов/ менеджеров. Посещение специализированных выставок и заводов-партнеров в Китае. Если вы имеете опыт и навыки: Работы инженером-технологом / бренд-менеджером/ менеджером по продажам (токарная, фрезерная группы) Разработки управляющих программ для станков ЧПУ Разработки технологических процессов для деталей (токарная, фрезерная группы). Знание английского языка будет вашим преимуществом. Образование: высшее техническое (металлообработка). Знание типов оборудования. Знание свойств металла и его механических характеристик.Уверенный пользователь ПК. Клиентоориентированность.Знание специализированных компьютерных программ (CAD системы: Компас, T-Flex и др.); графические редакторы (Photoshop, Paint). !!! Заработная плата: оклад + % (от объема проданного оборудования отделом продаж (20 чел.), без потолка). Оклад обсуждается с успешными кандидатами. Условия сотрудничества: Современный офис, комфортное рабочее место, Район Ботанический, станция метро «Ботаническая» ул. Крестинского 46А. График работы: пн-чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 17:00. Компенсация мобильной связи. Командировки. Развитие своих компетенций и подчиненных сотрудников. Широкий ассортимент оборудования в наличие. Наличие выставочного демонстрационного зала. Большой склад запчастей и расходных материалов в наличие. Официальное трудоустройство с 1 дня, достойная оплата труда (фиксированный оклад + ежемесячная премия). Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Наличие выставочного демонстрационного зала. Регулярное обучение, повышение квалификации персонала компании совместно с заводом-производителем. Доброжелательный коллектив. Лояльное руководство. Карьерный рост. Чай, кофе (есть кофемашина). #вакансиятехнолог #станкименеджер#металлообработкавакансия #ЧПУменеджер Сайт компании https://topstanki.ru/Похожие вакансии
Руководитель технического сопровождения продаж сухих трансформаторов
Договорная
Екатеринбург
Группа СВЭЛ
Руководитель отдела сопровождения продаж
От 100 000 до 150 000 руб.
Екатеринбург
Научно-Производственное Объединение Кт