Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

ЗАО «Сервис-Газификация» — динамично развивающаяся Компания с уникальным сочетанием 35-летней истории и современной инновационной разработки в области автоматизации строительства. Если Вы готовы развиваться и гибки к изменениям, то мы ждем Вас в своей команде профессионалов. Обязанности: Подбор персонала на строительные проекты Компании (ИТР состав) и офисных сотрудников, ответственность за полный цикл поиска кандидатов и выполнение показателей по направлению; Взаимодействие по вопросам подбора персонала с нанимающими руководителями с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу, организация собеседований с техническими экспертами; Взаимодействие с коллегами внутри группы и в других подразделениях по любым смежным вопросам при найме персонала; Участие в проектной деятельности подразделения. Что нам важно: Опыт работы в сфере профессионального подбора персонала от 1 года. Для нас важен опыт рекрутинга, но готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом и кастомизировать предложение по з/п; Понимание процесса подбора, навык проведения оценки кандидатов и представления их нанимающему руководителю; Работа в программе E-staff (рассматривается как преимущество, но легко сможем обучить); Грамотная речь, целеустремленность, доброжелательность; Умение выстраивать отношения с Заказчиками разного уровня и сложности. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня; Предоставляется корпоративная мобильная связь, ноутбук (если нужно поработать из дома); Полностью официальная заработная плата, рассматриваем ожидания кандидатов; Предусмотрены бонусы за результативность - количество принятых кандидатов в указанные сроки; Команда экспертов, демократичная атмосфера и свобода в выражении своих идей; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 5 дополнительных дней от Компании. Работа в центре г. Екатеринбурга (ул. Куйбышева, 41) у ТРЦ Гринвич - удобное местоположение офиса, хорошая транспортная развязка.