Завод по производству и поставке промышленного оборудования . Приглашает на работу, руководителя отдела персонала - HR менеджера. Кол-во сотрудников : В офисе 30 чел, на производстве 70 чел. Обязанности: Поиск и адаптация персонала всех уровней Мотивация сотрудников, разработка системы оплаты труда (зарплата KPI) (для офисного персонала). Нематериальные мотивационные аспекты каждого сотрудника (для офисного персонала). Формирование позитивного климата, комфортной среды в рабочем коллективе (для офисного персонала). Тимбилдинг (обучение, корпоративные мероприятия) (для офисного персонала). Аттестация и повышение квалификации сотрудников Корпоративный стиль и культура Кадровое делопроизводство (ведет бухгалтерия, просто участие) Требования: Высшее образование (профильное - желательно, но не обязательно) Успешный опыт работы в сфере HR. Наличие компетенций для выполнения обязанностей. Активная жизненная позиция, целеустремленность, высокие коммуникативные навыки. Умение и желание работать с людьми, становиться душой компании, заряжать коллектив на позитив. Условия: Мы предлагаем: достойную оплату труда (оклад по результатам собеседования), Работу в молодом современном, интересном, сплоченном коллективе, неограниченный карьерный рост. Работа в комфортном офисе район УПИ. Соц.пакет (ДМС, питание)
Похожие вакансии