Инженер-проектировщик (системы телемеханики)

Обязанности: Выезды на объекты для проведения предпроектного обследования и сбора исходных данных. Подготовка технических требований и технических заданий на проектирование. Анализ возможностей и вариантов реализации проекта на основе исходных данных, разработка технических решений. Взаимодействие с внутренними подразделениями компании на всех стадиях выполнения и реализации проекта. Разработка и оформление разделов проектной и рабочей документации. Анализ и техническая проверка проектной и рабочей документации. Взаимодействие с заказчиками, согласование документации. Проектирование АСУТП электрической части станций, подстанций, в том числе ТМ, ЭМБ, РАС, ССПИ, СОТИАССО, АСТУЭ, АСКУЭ. Требования: Высшее техническое образование в области систем автоматизации, систем электроснабжения, релейной защиты и автоматики; Уверенное владение Autocad, MS Office, Eplan (приветствуется); Опыт проектирования систем телемеханики и автоматизации объектов энергетики обязателен; Опыт проектирования технологических ЛВС; Знание технических регламентов и нормативных документов по проектированию автоматизированных систем (ГОСТ, СНиП, ПУЭ и т.д.); Знание нормативных документов по оформлению проектно-сметной документации (СПДС, ЕСКД, ПП №87); Знание основных принципов построения энергосистем, систем телемеханики и АСКУЭ, умение читать схемы вторичных цепей; Умение работать в команде, обучаемость; Умение четко формулировать и излагать свои мысли, коммуникабельность; Аналитическое мышление, внимательность, усидчивость; Инициативность, нацеленность на результат; Готовность к обучению, стремление к расширению сферы знаний и деятельности; Готовность к редким и непродолжительным командировкам (на ППО). Что мы предлагаем: Соблюдаем все, что должен обеспечивать адекватный работодатель: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, удобное время начала рабочего дня, своевременная и прозрачная зарплата в соответствии с категорией сотрудника, возможность повышать свою категорию, комфортное и современное рабочее место. Наши сотрудники принимают участие в создании проектов, которые улучшают качество жизни людей; Разнообразная и интересная корпоративная жизнь (небанальные корпоративные мероприятия, командные выезды), по настоящему интересные сотрудники в коллективе; Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др); Возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях; А еще, соблюдение принципов уважения и адекватности!