Обязанности:
Группа Компаний "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году с головным офисом в городе Екатеринбурге. К числу важнейших направлений работы компании относится внедрение энергосберегающих технологий, производство силовых сухих и масляных трансформаторов, трансформаторов тока и напряжения, блочных трансформаторных подстанций и т.д. Энергетика – перспективная отрасль, а наша цель весьма амбициозна – мы хотим быть лидером рынка. СВЭЛ имеет четкую стратегию развития компании до 2025 года, которая поддерживается внутренней идеологией и ценностями сотрудников. Наша компания не смогла бы работать без команды, неугомонной до достижения глобальных целей и постоянных новых вызовов: открыть новое производство, стать комплексным поставщиком для энергетики, стать глобальным игроком на международном рынке и многое другое. СВЭЛ входит в число системообразующих производственных компаний РФ. Чувствует себя уверенно на рынке Энергетики, открывает новые рабочие места и расширяет штат независимо от внешних кризисов. Мы всегда ищем решения и нестандартные подходы к глобальным задачам, потому предлагаем вам присоединиться к нашей динамике. Мы ищем в команду целеустремленного Специалиста по продажам, готового расти вместе с нами и не останавливаться на достигнутом. Место работы: Екатеринбург. Чем предстоит заниматься: - работать в СРМ системе; - заключать договоры с клиентами; - вести переговоры со смежниками по своим заказам - готовить технико-коммерческие предложения для клиентов; - разрабатывать стратегию работы с клиентами. Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем: Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Соглашении о сотрудничестве уже на старте входа в компанию. Заработная плата состоит из 3х частей: ежемесячный доход: оклад+премия и дополнительно бонусная система, которая начинает выплачиваться после 6 месяцев работы (в вакансии указан только ежемесячный доход, бонусную часть обсуждаем при собеседовании) Работу с Топ-клиентами в отрасли. Конкурентное вознаграждение (оклад + KPI по выполнению задач + бонусы от продаж). Возможность вырасти до позиции руководителя направления за 1 год. Обучение за счет компании, в том числе передовым методикам продаж. Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с без лимитным тарифом. Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС). Релокационный пакет для кандидатов в том числе из других регионов. Наши ожидания от кандидата: Опыт в любых продажах (b2c или b2b); Наличие амбиций зарабатывать и готовность работать для повышения заработка; Готовность выполнять указания руководителя для достижения целей; Высокий уровень коммуникаций.