Требования: Законченное или неполное высшее образование; Аналогичный опыт является дополнительным преимуществом; Навыки ведение переговоров; Нацеленность на результат, системность в работе, способность обрабатывать, систематизировать и передавать информацию. Обязанности: Открытие новых и обслуживание действующих торговых точек; Взаимодействие с внешними контрагентами; Текущая экспертная поддержка сотрудников в части основных бизнес-процессов отдела. Условия: График понедельник – пятница, удаленный формат работы; Заработная плата от 120000 до 140000 рублей (gross), в зависимости от уровня кандидата; Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет; Сложные и интересные задачи, большие возможности роста внутри компании.