Обязанности. Выполнение плана развития страны; воспитание культуры, необходимой для достижения целей, установленных в плане. Разработка новых и повышение эффективности текущих процессов внутри компании. Координация развития ИТ-систем, включая инфраструктуру и технологии. Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии бизнеса. Проведение частых периодических маркетинговых исследований и представление отчетности руководству группы. Координация и работа с региональными/групповыми функциональными руководителями для достижения поставленных целей и стандартов для страны; принятие окончательной ответственности за все функции внутри страны (например, продажи, ИТ, разработка, маркетинг, операции, финансы и управление персоналом/командой). Принятие надлежащих мер для получения всех необходимых лицензий на деятельность по предоставлению займов на требуемом рынке. Выявление инноваций, которые улучшают эффективность бизнеса. Подбор, развитие и управление динамичной командой, способной внедрять лучшие мировые практики и работать в соответствии с ними, а также способствовать росту бизнеса. Подготовка планов работ, предоставление отчетности по исполнению плана Проектная деятельность Требования: Высшее образование. Опыт построения и управления компаниями или большими департаментами; Опыт работы в финансовой сфере (МФО, МКК, Банки, Страховые компании) будет преимуществом; Умение работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности; Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя, включая сводные таблицы; Желательно знание SQL; Владение английским языком от B2. Условия: Готовность к релокации на Филиппины. Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом (Фикс. оклад + KPI). Релокационный пакет с компенсацией: авиаперелетов, аренды жилья в хорошем ЖК, проезда, моб.связи, мед.страховки. Корпоративный рабочий ноутбук.
Похожие вакансии