Обязанности: Поиск и подбор персонала согласно заявке руководителей подразделений. Формирование профиля кандидата с учетом специфики Компании Прямой поиск и Headhunting узкопрофильных кандидатов (инженеров-проектировщиков, инженеров-конструкторов, руководителей подразделений). Работа с Вузами с целью привлечения перспективных студентов для дальнейшего профессионального роста в рамках компании. Стандартизация системы подбора персонала в компании. Ведение базы соискателей. Мониторинг рынка труда и прогноз его развития, HR-аналитика (относительно рекрутинга). Разработка системы адаптации вновь принятых сотрудников. Работа с руководителями подразделений по снижению уровня текучести персонала и улучшению психологического климата. Активное участие в создании и продвижении HR-бренда. Работа по увеличению эффективности персонала Компании (разработка рекомендаций по изменению орг.структуры, организации труда, системы мотивации или замене конкретного сотрудника) Требования: От года в точечном подборе Опыт закрытия вакансий ИТР и производственного персонала Условия: График 5\2 с 9:00-18:00; Уютный, современный офисМы находимся по адресу БЦ «Деловой квартал». Есть автобусы от и до БЦ (Ботаника, Юж. Автовокзал, Парк-Хаус)Если узнал горишь желанием роста и развития, оставляй отклик, наш HR свяжется в ближайшее время
Похожие вакансии