Обязанности: Сопровождение, развитие и удержание клиентов из своего Портфеля; Формирование и сохранение лояльности клиента к банку, выявление потребностей клиентов Банка; Кросс-продажи действующим клиентам, увеличение доходности по группе; Консультирование Клиентов из своего Портфеля по текущим вопросам; Поиск и привлечение новых клиентов в банк (РКО, кредиты); Звонки потенциальным клиентам, назначение и проведение встреч; Ведение переговоров с первыми лицами (сегмент Малого бизнеса); Требования: Выраженные коммуникативные навыки и умение вести диалог; Желателен опыт назначения и проведения переговоров в сегментах В2В, B2C; Базовые знания банковских продуктов для ЮЛ будет преимуществом. Условия: Ежемесячная премия по итогам показателей; В первый месяц работы на период адаптации сниженный план - от 50% выполнения выплачивается премия; 100% оплата банком выездных встреч: услуги такси/каршеринга/ГСМ на выбор сотрудника; Мобильная связь за счет работодателя; Трудоустройство по основному договору согласно законодательства; Полный социальный пакет; Бонус в виде получения огромного опыта в направлении привлечения клиентов от самых успешных людей.
Похожие вакансии
Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
Договорная
Екатеринбург
Азиатско-Тихоокеанский Банк