Обязанности:
Международный бизнес-парк «Деловой квартал» - лидер рынка коммерческой недвижимости. В 2024 году мы вышли на рынок жилой недвижимости в качестве девелопера с дальнейшей функцией эксплуатации. Мы не стоим на месте, ставим амбициозные цели и развиваем компетенции. Наша миссия➜ создать комфортное и инновационное пространство для успешного развития бизнеса и карьеры. Мы открываем двери для HR маркетолога! Если Вы полны идей, готовы прокачивать свои скиллы и делиться свежими мыслями - это Ваш шанс! Зона ответственности: 1. Рекрутмент-проекты: Анализ активностей конкурентов и поиск интересных идей; Поиск и пилотирование новых инструментов по привлечению персонала, настройка и аналитика рекламных кампаний; Исследование текущего статуса HR-бренда и разработка предложений по повышению привлекательности Компании как работодателя; Эффективное продвижение вакансий на работных сайтах; Разработка аналитики и статистики по digital инструментам привлечения персонала, настройка, ведение и оптимизация; Разработка и обновление визуального и текстового контента для инструментов привлечения; Организация процесса лидогенерации с помощью разных каналов (соц. сети, Telegram и другие); Сборка, настройка и запуск лендингов, инструментов таргетирования, медиапланирование; Развитие корпоративной культуры, которая будет направлена на реализацию бизнес-целей. 2. Репутационный маркетинг: Формирование положительного образа бренда работодателя и повышение его узнаваемости; Участие компании в профильных премиях и рейтингах бренда работодателя; Создание системы внутренних амбассадоров; Разработка и реализация стратегии для продвижения бренда работодателя, включая генерацию новых идей и поиск новых инструментов; Лидирование проекта разработки EVP и стратегии продвижения бренда работодателя; Координация ведения карьерных социальных сетей, создание и развитие корпоративных блогов компании; Организация мероприятий для продвижения бренда среди целевой аудитории. Мы предлагаем: Работу в стильном офисе с современным дизайном и комфортной атмосферой, способствующей продуктивности; Пятидневную рабочую неделю с гибким началом и окончанием дня (с 09:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00); Официальная "белая" ЗП: выплаты 2 раза в месяц. Конкурентный уровень дохода, который готовы открыто обсуждать при личной встрече; Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник и стоматологией; Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в Компании; Корпоративную мобильную связь, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.); Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. Необходимые компетенции: Опыт запуска проектов, направленных на развитие бренда работодателя; Развитые навыки копирайтинга; Аналитические навыки: умение анализировать целевую аудиторию и сегментировать кандидатов; Таргетированная реклама: знание основ настройки рекламных кампаний в социальных сетях и на специализированных платформах. ✔️ Локация офиса работы: г. Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, 12 корпус 7, 5 этаж, офис 501 Звоните, пишите в WhatsApp – ответим на любые вопросы и сориентируем по открытым вакансиям. Откликайтесь и мы позвоним вам в ближайшее время!ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!Похожие вакансии
Менеджер по развитию HR-бренда и корпоративной культуры
Договорная
Екатеринбург
Сеть ресторанов Pizza Mia