Заместитель главного инженера

Обязанности: подготовка комплексной программы по техническому развитию; управление комплексом работ по содержанию в исправном состоянии металлообрабатывающего, грузоподъемного, компрессорного оборудования, энергооборудования и энергокоммуникаций; бюджетирование, контроль исполнения, оптимизация затрат; организация межремонтного обслуживания, своевременного качественного ремонта и модернизации оборудования; содержание оборудования в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности, повышение его надежности и долговечности; обеспечение бесперебойной и надежной работы оборудования; разработка и выполнение графиков планово-предупредительных ремонтов, проверок оборудования на технологическую точность; разработка и реализация мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей; подготовка технического задания на приобретение оборудования, включая требования к его характеристикам, функциональности, гарантийным условиям; работа с подрядными организациями по организации обслуживания, ремонта оборудования; подготовка документации и заключение договоров на выполнение работ, организация и контроль качества и сроков выполнения; организация конструкторского сопровождения, составление КД на проведение ремонтных работ. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы в аналогичный должности от 3-х лет; успешный опыт разработки и внедрения инструментов для повышения надежности оборудования; навыки ведения успешных переговоров с поставщиками и подрядчиками; знание основ бережливого производства; работа в офисных программах (Word, Excel, Outlook, Project), в системе 1С документооборот. Условия: официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ; стабильная, конкурентная заработная плата, окончательная сумма по результатам собеседования; 5дневная рабочая неделя с 8:00 до 16:30; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; дополнительные оплачиваемые дни к отпуску; бесплатная охраняемая парковка для сотрудников; частичная компенсация питания; корпоративные спортивные мероприятия; бронь от призыва по мобилизации; профессиональное обучение и развитие.