Агропромышленный холдинг приглашает в свою команду Директора по персоналу Место работы – г. Екатеринбург ул. Коминтерна д. 16 Холдинг с численностью персонала 2000 человек В группу компаний входит: - головной офис - центр управления в г. Екатеринбург (60 человек) - 5 колхозных хозяйств (растениеводство, животноводство КРС, разведение КРС, переработка молока) - 4 площадки по производству молочной продукции, кваса и газводы - 1 масложировой завод (площадка в Свердловской области по производству кормов для животных: рапсового масла, жмыха, шрота, маслоэкстракции) - площадки по производству кормосмесей в Казань, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Омск, Новосибирск - площадки по отгрузке пивной дробины (по всей России) - транспортный участок (собственный транспорт) - перевозки грузов по России и ближнему зарубежью собственным и наемным транспортом Обязанности: - Организация всех направлений в работе hr, кадровой работе - Консультирование руководителей по вопросам HR направления - Организация подбора и личный подбор персонала на всех площадках – около 20 вакансий в месяц (в подчинении 1 менеджер по подбору персонала и 1 специалист по кадровому документообороту) - Составление профиля должности - Удаленный подбор персонала (Краснотурьинск, Катайск, Богданович, Свердловская область, Новосибирск, Омск, Ростовская область, Санкт-Петербург, Казань, Урай) – во всех хозяйствах имеются кадровики или ответственные лица - Оформление на работу иностранных граждан (от получения патента до ежемесячной регистрации), отслеживание сроков пребывания, продления патента, регистрации по месту пребывания - Организация процесса оформления на работу сотрудников, в том числе удаленных площадок. Проверка кадровых документов, составление должностных инструкций, актуализация должностных инструкций. Контроль отправки и поступления подписанных кадровых документов в головной офис - Проработка организационной структуры, штатного расписания и штатной расстановки - Организация процесса адаптации персонала - Организация корпоративных мероприятий - Участие в разработке систем мотивации (продажи, логистика, производство) - Регламентация бизнес-процессов, разработка локальных нормативных актов Наши ожидания от кандидатов: - Опыт работы в hr сфере от 3 лет - Обязательно знание и владение методиками подбора персонала - Грамотная устная и письменная речь - Опыт разработки внутренней документации, знание КДП - Высокий уровень самостоятельности, ответственности, стрессоустойчивости За все это мы предлагаем: - Трудоустройство согласно ТК РФ и БЕЛУЮ заработную плату, рассматриваем ожидания успешных кандидатов; - Прямое взаимодействие с собственником бизнеса по рабочим вопросам; - Позитивную корпоративную культуру, корпоративные мероприятия; - Офис компании располагается в центре Екатеринбурга.
Похожие вакансии