Заместитель начальника отдела информационной безопасности

АО «Научно-производственное объединение автоматики им. Академика Н.А. Семихатова» - одно из крупнейших российских предприятий в области разработки и изготовления систем управления и радиоэлектронной аппаратуры для ракетно-космической техники, систем управления для автоматизации технологических процессов в различных отраслях промышленности. Приглашает на работу заместителя начальника отдела информационной безопасности: Обязанности: Организация работ по установке и настройке систем защиты информации, мониторингу и аудиту; Организация работ по созданию систем защиты конфиденциальной информации; Организация работ по обеспечению технической защиты информации; Организация работ по комплексной защите информации; Замещение начальника отдела. Требования: Высшее образование (информационная безопасность); Стаж руководящей работы в области информационной безопасности – не менее 2 лет; Опыт эксплуатации специализированных комплексов (шумомеры, генераторы сигналов, анализаторы спектра, пробники и т.д.); Знание руководящих документов, профилей защиты, требований к СЗИ; Опыт установки и настройки программных и программно-аппаратных систем защиты информации; Знание федерального законодательства в сфере защиты ГИС, ПДн, КИИ; Навыки внедрения в практику положений нормативных актов и федеральных законов в части защиты конфиденциальной информации; Знание физических основ генерации и распространения акустических и электромагнитных сигналов; Знание основ высшей математики (методы вычисления интегралов); Навыки внедрения в практику положений нормативных актов и федеральных законов в части защиты государственной тайны; Навыки разработки аттестационной и рабочей документации (протоколы, инструкции, тех.процессы, заключения, матрицы, технические проекты и задания); Опыт проведения расчетов по методикам ФСТЭК; Опыт взаимодействия с регуляторами (ФСТЭК, ФСБ, МО) и представителями интеграторов; Опыт внедрения подсистем ИБ. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Своевременная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия; Возможность профессионального и карьерного роста, обучение за счет компании; Расширенный социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год; обслуживание в поликлинике предприятия, и др); Корпоративные мероприятия (Новый год, день молодежи, день космонавтики и др.), командные выезды. Оформление допуска с государственной тайне.