Крупная торгово-промышленная компания АО «Ремтехкомплект» приглашает к себе на постоянную работу Руководителя отдела персонала в единственном лице. Наша компания успешно работает на промышленном рынке Российской Федерации и в странах СНГ с 2001 года. Мы имеем свои торговые представительства и складские комплексы в 23 городах России, Казахстана и Белоруссии. Нашими постоянными клиентами являются многочисленные предприятия таких стратегически важных отраслей как машиностроение, металлургия, строительство, транспорт, горнодобывающей, нефтегазовой, угольной, пищевой промышленности и сельского хозяйства Мы ценим и уважаем каждого сотрудника нашей большой компании! Обязанности: Формирование и реализация программы комплектования для достижения целей Компании; Поиск, подбор и оценка кандидатов на актуальные вакансии; Выполнение ключевых показателей закрытия вакансий (количество, сроки подбора); Помощь в адаптации и обучении новоприбывших сотрудников; Оценка, анализ и повышение эффективности процессов по подбору персонала; Развитие каналов привлечения кандидатов; Анализ данных о конкурентной среде, мониторинг рынка труда, а также тренды в области управления персоналом; Корпоративные задачи (развитие HR-бренда, участие в организации корпоративных мероприятий); Отчетность по итогам работы отдела. Требования: Рассматриваем кандидатов с опытом работы менеджером по персоналу или по подбору персонала (без опыта руководства отделом), желающих развиваться в данном направлении; Успешный опыт подбора персонала от 2-х лет (навык формирования профиля должности, навык активного поиска персонала); Понимание работы системы адаптации и непрерывного обучения персонала; Порядочность, ответственность, проактивность; Высокий уровень коммуникативных навыков. Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (больничные листы, отпуска оплачиваются); «Белую» заработную плату без задержек: График работы с 8-00 до 17-00 пн-чт, пятница - до 16-00, вых. дни -суббота, воскресенье; Карьерное и профессиональное развитие; Адаптацию на рабочем месте в период испытательного срока; Дополнительное премирование за хорошие показатели в работе, за общий рекорд компании, годовой бонус; Компенсацию фитнесса и детских путевок; В нашей компании введена система грейдов и сотрудник всегда видит возможности дальнейшего развития; Материальную помощь от компании в связи с вступлением в первый брак, рождением детей, помощь в сложных жизненных ситуациях; Доставка до работы корпоративным транспортом из г. Березовский и г. Екатеринбург.Если ты полон желания и энергии, не боишься сложных задач, умеешь нести ответственность за полученный результат - будь в команде лучших !
Похожие вакансии