Строительный эксперт

АО "Специализированный застройщик "ЛСР. Недвижимость-Урал", один из крупнейших девелоперов на рынке недвижимости Екатеринбурга, приглашает кандидатов на должность Ведущего инженера/эксперта. Обязанности: Претензионная работа, составление возражений на экспертизу, участие в судебных экспертизах и судебных заседаниях в роли технического специалиста. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы по данной специальности в строительной сфере не менее 2 (двух) лет. Чтение строительных чертежей, знание нормативно-технической документации, состава строительно-монтажных работ. Умение производить замеры специальными приборами (гигрометр-термометр, анемометр, шумомер). Опыт работы в структуре Заказчика-застройщика будет преимуществом. Мы предлагаем: Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. Полностью "белая" зарплата. График работы 5/2 с 08:30 до 17:30. Вкусные и горячие обеды по льготной цене. Район работы – ЖБИ. Автопарковка, велопарковка. Возможность повышения квалификации, внешнее и внутреннее обучение. Собственная образовательная интернет-платформа (обучение по темам - навыки управления, личная эффективность, тайм-менеджмент, полезное ПО, строительство/производство и пр.) Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, корпоративы, мастер-классы, интеллектуальные игры). Спортивные мероприятия для сотрудников. Возможность заниматься с тренером от компании в тренажерном зале, находящимся на территории предприятия. Награждения лучших сотрудников, поощрение премиями, подарками и бонусами от компании. Возможность ежегодного прохождения профилактического медицинского обследования организма. Скидки от компаний-партнеров (фитнес-клубы, кредиты и страхования, изучение иностранных языков, отельный отдых и пр.) Компенсация на санаторно-курортное лечение в санаториях Уральского федерального округа. Программа адаптации для новых сотрудников, комфортное наставничество в течение трех месяцев. Скидка на квартиры в объектах, реализуемых предприятием (при стаже работы на предприятиях группы ЛСР от 6 месяцев, на условиях и в соответствии с локальными актами предприятия). Корпоративная социальная программа «Растем вместе с ЛСР» для детей сотрудников (экскурсионно-развлекательные программы, творческие конкурсы, мастер-классы, подарки).